労働日数の都道府県ランキング【2005〜2022】
日本の各都道府県の労働日数ランキング・順位(2005〜2022年)を表形式にしてまとめました。
上位から、1位は青森県で19.3 (-2.03%)、2位は岩手県で19.2 (-1.03%)、3位は山形県で19.1 (+0%)です。
最下位から、47位は神奈川県で16.8 (-1.18%)、 45位は京都府で16.9 (+1.2%)、 45位は千葉県で16.9 (-1.17%)です。労働日数の都道府県別の地図ヒートマップ【2005〜2022】
平均：18.1日
表示年度: 2022年
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16.721
青森県 2022
| 分類 | 値 |
|---|---|
| 労働日数 | 19.3日 |
| 順位 | 1位 |
| 前年比 | -2.03% |
| 前年差（値） | -0.4日 |
| 前年差（順位） | +0位 |
労働日数の都道府県別の経年推移グラフ【2005〜2022】
労働日数の都道府県別のランキング順位表【2005〜2022
平均：18.1日
表示年度: 2022年
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| 順位 | 都道府県 | 労働日数 | 前年比 | 前年差 | 順位差 |
|---|---|---|---|---|---|
| 検索: | |||||
| 1 |  青森県 | 19.3 | -2.03% | -0.4 | |
| 2 |  岩手県 | 19.2 | -1.03% | -0.2 | |
| 3 |  山形県 | 19.1 | +0.00% | +0 | +1 |
| 4 |  秋田県 | 19 | -1.04% | -0.2 | -1 |
| 5 |  福島県 | 18.7 | -0.53% | -0.1 | +3 |
| 5 |  長崎県 | 18.7 | -1.06% | -0.2 | |
| 7 |  宮崎県 | 18.6 | -1.59% | -0.3 | -2 |
| 8 |  新潟県 | 18.5 | -1.60% | -0.3 | |
| 8 |  鳥取県 | 18.5 | -1.07% | -0.2 | +4 |
| 8 |  島根県 | 18.5 | -1.60% | -0.3 | |
| 8 |  高知県 | 18.5 | -1.07% | -0.2 | +4 |
| 12 |  宮城県 | 18.4 | -1.08% | -0.2 | +5 |
| 12 |  富山県 | 18.4 | +0.00% | +0 | +12 |
| 12 |  徳島県 | 18.4 | -2.65% | -0.5 | -7 |
| 12 |  愛媛県 | 18.4 | -2.13% | -0.4 | -4 |
| 12 |  大分県 | 18.4 | -0.54% | -0.1 | +6 |
| 12 |  沖縄県 | 18.4 | -0.54% | -0.1 | +6 |
| 18 |  群馬県 | 18.3 | -0.54% | -0.1 | +6 |
| 18 |  石川県 | 18.3 | +0.55% | +0.1 | +12 |
| 18 |  福井県 | 18.3 | -2.14% | -0.4 | -6 |
| 18 |  山口県 | 18.3 | -1.08% | -0.2 | |
| 18 |  香川県 | 18.3 | -1.08% | -0.2 | |
| 18 |  熊本県 | 18.3 | -2.14% | -0.4 | -6 |
| 18 |  鹿児島県 | 18.3 | -1.08% | -0.2 | |
| 25 |  北海道 | 18.1 | -1.63% | -0.3 | -1 |
| 25 |  栃木県 | 18.1 | -0.55% | -0.1 | +5 |
| 25 |  山梨県 | 18.1 | -1.09% | -0.2 | +3 |
| 25 |  長野県 | 18.1 | -1.63% | -0.3 | -1 |
| 25 |  和歌山県 | 18.1 | -3.21% | -0.6 | -13 |
| 25 |  岡山県 | 18.1 | -1.09% | -0.2 | +3 |
| 25 |  佐賀県 | 18.1 | -2.16% | -0.4 | -7 |
| 32 |  静岡県 | 18 | -0.55% | -0.1 | |
| 32 |  広島県 | 18 | +0.00% | +0 | +3 |
| 34 |  茨城県 | 17.9 | -1.10% | -0.2 | -2 |
| 34 |  岐阜県 | 17.9 | +0.56% | +0.1 | +3 |
| 36 |  三重県 | 17.8 | -0.56% | -0.1 | |
| 36 |  福岡県 | 17.8 | -1.66% | -0.3 | -4 |
| 38 |  愛知県 | 17.5 | -0.57% | -0.1 | |
| 39 |  大阪府 | 17.4 | -0.57% | -0.1 | |
| 40 |  東京都 | 17.3 | +0.00% | +0 | |
| 41 |  滋賀県 | 17.2 | -0.58% | -0.1 | -1 |
| 41 |  兵庫県 | 17.2 | +0.00% | +0 | +1 |
| 43 |  埼玉県 | 17 | -0.58% | -0.1 | |
| 43 |  奈良県 | 17 | +1.19% | +0.2 | +3 |
| 45 |  千葉県 | 16.9 | -1.17% | -0.2 | -2 |
| 45 |  京都府 | 16.9 | +1.20% | +0.2 | +2 |
| 47 |  神奈川県 | 16.8 | -1.18% | -0.2 | -2 |
出典：「政府統計の総合窓口(e-Stat)」
給料・賃金に関する項目
きまって支給する現金給与額（男）きまって支給する現金給与額（女）所定内給与額（男）所定内給与額（女）女性パートタイムの給与男性パートタイムの給与労働日数労働日数（男）労働日数（女）新規学卒者初任給（高校）（男）新規学卒者初任給（高校）（女）新規学卒者初任給（大学）（男）新規学卒者初任給（高専・短大）（女）新規学卒者初任給（大学）（女）新規学卒者初任給（高専・短大）（男）新規学卒者所定内給与額（高校）（男）新規学卒者所定内給与額（高校）（女）新規学卒者所定内給与額（高専・短大）（男）新規学卒者所定内給与額（高専・短大）（女）新規学卒者所定内給与額（大学）（男）新規学卒者所定内給与額（大学）（女）地域別最低賃金